新卒採用 / 中途採用
【事業内容】
私たちは、ハムやソーセージをはじめとした食肉加工品のほか、お総菜の製造、販売をメインに行ってきた会社です。
本場ドイツやフランスの伝統製法でソーセージやハムを提供。現在ではニーズに合わせてハンバーグやローストビーフ、
サラダなどのお総菜、サンドイッチなども作り、首都圏の百貨店や商業施設内の食品売り場などで販売しているほか、
オンラインショップでも販売し、レストランも運営しています。
【企業理念】
-本当に美味しいもの、よいものを提供し、優しい社会づくりに貢献-
ハムやソーセージをはじめとした食肉加工品やお総菜、サンドイッチの製造、販売を行ってきた当社。
「安全で安心な、本当に美味しいものだけを提供し、豊かで優しい社会づくりに貢献します」を理念として、
「食」にこだわってきました。私たちの目的は、食を通した人と人とのコミュニケーションの活性化であり、
それによって豊かで優しい社会を作ること。
目標を達成するために、品質管理システムを構築し、徹底した品質管理を実施しています。
そのようにして、お客さまからの信頼を損なうことなく、心からのおもてなしを提供。
さらに、利益だけを追求するのではなく、よいもの、美味しいものをお届けすることをミッションとしています。
【募集要項】
| 募集職種 | 総合職（新卒、中途） | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 勤務地 | 東京、千葉、神奈川、埼玉 | ||||||
| 給与 |
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| 各種手当 | 住宅手当（5,000～30,000円） 資格手当 | ||||||
| 勤務時間 | 【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 | ||||||
| 昇給 | 年1回 備考：4月 | ||||||
| 賞与 | 年2回 備考：業績によっては決算賞与あり | ||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日115日） 年間休日：115日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | ||||||
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 福利厚生：ライフワークバランス制度、確定拠出年金、慶弔金、サークル補助、 寮・社宅あり、退職金制度 | ||||||
当社が求める人物は以下のような方です。
- チャレンジ精神が旺盛な方
- 自分の仕事に責任を持って取り組める方
- 仲間と信頼関係を築ける方
- 食に関して興味がある方
【選考フロー】
エントリー・書類選考
（履歴書をお送りいただきます。）
↓
一次面接（新卒の場合は説明会あり）
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
【エントリー方法】
〇新卒、第二新卒の方〇
2024年度新卒採用の選考は終了いたしました。